Stellvertretende Leitung Gehaltsressort – Einstieg als Lohnbuchhalter (w/m/d)

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Unterstützen der Leitung Gehaltsressort im Tagesgeschäft mit Perspektive zur Übernahme von Leitungsverantwortung
• Mitwirken an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Weiterentwickeln von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeiten komplexer abrechnungsrelevanter Vorgänge einschließlich Kommunikation mit externen Stellen
• Pflegen abrechnungsrelevanter Daten, Begleiten technischer Anpassungen und Unterstützen der Anwenderinnen und Anwender im First-Level-Support unter Beachtung des Datenschutzes
• Erstellen von Auswertungen und Präsentationen für Gremien sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen

• abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern oder Personal
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Bezug zu Jahresabschluss
• gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltrecht sowie Grundkenntnisse in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung
• erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle ist von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert

• Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad
• Karrierelaufbahn
• Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit
• vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Fitnessangebote