Referent (w/m/d) KV-Aufgaben/Sonderaufgaben

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet für 12 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

• Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Kampagnen zur Nachwuchsgewinnung, einschließlich Vortrags- und Präsenzterminen sowie Erstellen zielgruppengerechter Präsentationen und Informationsmaterialien

• Mitarbeiten und eigenverantwortliches Umsetzen von Projekten und Sonderaufgaben im Ressort, insbesondere zur Sicherung und Weiterentwicklung der Versorgung sowie zur strategischen Weiterentwicklung von Förder- und Weiterbildungsangeboten

• Koordinieren und administratives Begleiten der Koordinierungsstelle „Weiterbildung“, einschließlich Beraten von Ärztinnen und Ärzten, Organisieren von Terminen und Veranstaltungsformaten 

• Bearbeiten komplexer Genehmigungs- und Förderverfahren, einschließlich Prüfen von Anträgen, Absetzen anspruchsvoller Bescheide, Erstellen von Vorstandsvorlagen sowie Überarbeiten von Richtlinien und Konzepten

• Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Berichten, Sicherstellen und Weiterentwickeln von Datenbasen sowie Steuern des Informationsflusses innerhalb der KV und zu internen und externen Schnittstellen

• abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung von Vorteil

• tiefgehendes Verständnis der wesentlichen Aufgaben, Prozesse und Interessenlagen der KV RLP sowie der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere SGB V, Ärzte-ZV sowie des Vertragsarztrechts

• sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Sicherheit bei der Erstellung und Durchführung adressatengerechter Präsentationen

• Dienstrad
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote
• moderne & ruhige Büros
• 30+ Tage frei